Asiste Gobernadora Pavlovich a celebración del 50 aniversario de la planta BIMBO en Hermosillo

Hermosillo, Sonora, marzo 12 de 2016.- El éxito se construye a través del trabajo en equipo con resultados que benefician a todos sus integrantes, lo que se traduce en logros, tanto para las empresas como para las comunidades donde se establecen, señaló la Gobernadora Claudia Pavlovich Arellano al asistir al quincuagésimo aniversario de la fundación de la planta BIMBO en Hermosillo.

Recordó que, en los inicios de la planta, en 1966, cuando se ubicaba en la colonia Country Club, eran una tradición las visitas escolares para conocer el proceso de la elaboración de los productos, y que, desde entonces, se ha dado el crecimiento a la par de la capital de Sonora hasta ofrecer empleo directo a mil 165 personas y alcanzar una producción de mil 800 toneladas mensuales.

“El éxito no lo construimos nadie solos, el éxito se construye en equipo, en armonía, en conjunto como ustedes lo han construido aquí en esta planta, quiero simplemente decirles que me siento muy orgullosa de este programa, de esta planta y de este gran éxito y que espero que sigan muchos años más creciendo y fortaleciéndose aquí en mi estado, siempre van a tener una aliada en mi persona”, señaló la Gobernadora Claudia Pavlovich Arellano.

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Culmina “Cumple con Hechos en tu colonia”, en el sector Altares y Nuevo Hermosillo

Hermosillo, Sonora; Marzo 11 de 2016.- El Presidente Municipal, Manuel Ignacio Maloro Acosta, acompañado por la Gobernadora Claudia Pavlovich Arellano, concluyó la jornada de servicios integrales “Cumple con Hechos en tu colonia” que se realizó en la Nuevo Hermosillo y asentamientos aledaños, de donde se retiraron 537 toneladas de basura.

Ambos constataron los cambios en el sector, entre los que destaca el saneamiento de un terreno particular de mil 500 metros por el que cotidianamente transitan con sus niños en edad escolar los residentes de Altares y la colonia Nuevo Hermosillo.

El lugar era uno de los 9 basureros clandestinos que Servicios Públicos Municipales clausuró, luego de limpiar las 426 toneladas de desechos de todo tipo que contenían entre todos.

Durante el cierre de jornada, Maloro Acosta agradeció la calidez en el trato de la gente y ofreció continuar trabajando, en alianza con el Gobierno Estatal, para resarcir los efectos de años de desatención de sus necesidades como ciudadanos y el abandono generalizado de su entorno.

“Sabemos que hay retos y problemas, pero los estamos enfrentando con trabajo, con disciplina, con método, y sobre todo, unidos”, afirmó.

Claudia Pavovlich entrega proyectos productivos

Entrega Gobernadora Pavlovich apoyos a mujeres emprendedoras

Hermosillo, Sonora, marzo 11 del 2016.- La Gobernadora Claudia Pavlovich Arellano, entregó 2 millones 300 mil pesos para que cientos de mujeres puedan iniciar con un negocio propio, donde más de 600 personas se beneficiarán.

Las jefas de familia, dijo, al tener un sustento económico, pueden hacer rendir el dinero, al priorizar lo que es más importante en su hogar y este ingreso se va directamente a la familia.

“Apoyar una mujer y hacer que ella tenga un ingreso, significa apoyar a una familia entera. Están creyendo en ustedes mismas, están apostando a ustedes mismas, que están en un gran proyecto, el gran proyecto de ser mujer y de ser una mujer emprendedora”, expresó.

El Presbítero Arnulfo Monge Hoyos, Director de la Comercializadora “¡Uta, que a gusto!”, agradeció el gran apoyo que la Gobernadora de Sonora ha dado a mujeres de 18 municipios de la entidad, y aseguró que con la ayuda de Claudia Pavlovich muy pronto más mujeres podrán impulsar sus proyectos productivos en toda la entidad.

“Este día 11 de marzo es una fecha histórica para nuestro Estado, ya que la cifra crece de 30 familias a 180, seis veces más, lo cual es un sueño que yo pensaba que iba a suceder en 30 años y ésto fue gracias a que tenemos Gobernadora y que se llama Claudia Pavlovich”, comentó.

Carcel sin derecho a fianza para servidores públicos corruptos: Dip. David Palafox

Aplicar penas más severas a los servidores públicos que cometan actos ilícitos contra el patrimonio de los sonorenses, fue el sentido de la iniciativa presentada este jueves en el Congreso del Estado por el diputado David Palafox.

El legislador señaló que con esto se pretende reforzar el combate frontal a la corrupción que tanto el Poder Ejecutivo como Legislativo están llevando a cabo para disuadir a quien trate de lucrar con el servicio público.

“Este es un mensaje clarísimo a todo servidor público que actualmente está asumiendo sus funciones, que vamos a estar muy atentos a todo, de que no tengan tentaciones de cometer delitos, que sepan perfectamente bien a lo que se pueden atener, que es la cárcel”, sentenció al aclarar que esto es sin distingo de partidos.

“El combate a la corrupción no tiene colores”, añadió, “el combate a la corrupción es en beneficio de la ciudadanía, es para que la gente se sienta satisfecha de que sus servidores públicos, de cualquier partido, esté trabajando a favor de ellos”. 

Palafox Celaya, presidente de la Comisión Anticorrupción del Congreso del Estado, propone la modificación de los artículos: 180, 184 y 185 en su párrafo 2, 186 y 190 , 191 y 192 en sus párrafos 2 y 3 del Código Penal para el Estado de Sonora.

“Es fundamental revisar y endurecer la ley que castiga los actos de corrupción de los funcionarios, para evitar que de ser acusados con sustento éstos puedan salir bajo fianza o sus delitos puedan prescribir en pocos años”, explicó Palafox Celaya

Rescatando del olvido a Bahía de Kino

 Gilberto Armenta / El reino de los sátrapas

Manuel Ignacio Acosta Gutiérrez, alcalde de Hermosillo, dio un paso importante al sacar al gabinete legal y ampliado de sus habituales oficinas en Palacio Municipal, y llevarlo a una reunión a Bahía de Kino.

Este poblado, distante 108 km de la capital sonorense, ha permanecido en el olvido durante los últimos tres años, y eso lo dijo su comisario Noé Bustamante Flores.

Pero, es importante ir analizando el mencionado olvido paso a paso.

Mire usted:

Esta primera reunión se llevó a cabo en el Centro Hábitat, que por sus características, es fácil suponer fue construido dentro de esos tres años mencionados por el comisario.

En términos muy generales, es un espacio funcional, si, pero construido en medio de una enorme crisis, en varias vertientes, que enfrentan los habitantes de este territorio meramente seri.

Sin ninguna duda que estos espacios de esparcimiento familiar son una necesidad, pero nunca deben suplir otras más urgentes, prioritarias, más necesarias.

Uno a uno, varios pobladores, de todos los sectores, tuvieron su oportunidad para externar frente a la plana mayor del Ayuntamiento que los representa, las urgentes necesidades que ellos requieren les sean atendidas, y que son:

Apoyos para el sector pesquero, porque muchos de ellos son pangueros, viven del mar día a día.

Los taxis de Uber llegaron para quedarse

EXPRESIONES / GASPAR NAVARRO

Desde el pasado martes los taxis de la empresa tecnológica Uber iniciaron operaciones en Hermosillo, a pesar de las manifestaciones de protesta de los concesionarios de los servicios de autos de alquiler que los consideran como una competencia desleal.

Las protestas de los taxistas adheridos a la CTM, como aparecieron se esfumaron, luego de que la Dirección del Autotransporte y el Consejo Consultivo del Transporte avalaron el moderno servicio de taxis contratado vía internet, y pagado con tarjeta de crédito o débito.

Con tarifas competitivas, seguridad para el usuario y modernos vehículos, aunado a la atención personalizado y un ágil sistema de pago, Uber se consolida en el gusto del usuario de clase media y alta en Sonora, como se ha fortalecido en México desde su llegada en el 2015 registrando en ese año un millón 200 mil usuarios y sumando a más de 39 mil conductores en el país.

En el 2015 Uber llegó a México prestando servicios en la Ciudad de México, Puebla, Querétaro, León, Toluca, Guadalajara y otras ciudades más, sumándose en este 2016 desde el pasado martes Aguascalientes, Cuernavaca, Hermosillo, Mérida, Mexicali y San Luis Potosí para estar en operación en 14 plazas.

La entrada en operación de esta empresa internacional Uber Technologies Inc. generó resistencias desde el 2015 en el Distrito Federal, y en este año, explotó la violencia de taxistas contra Uber en Guadalajara donde protestaron ocho mil taxistas y hubo 47 personas detenidas.

En la entrada en operación en Hermosillo la Dirección del Transporte que dirige Luis Iribe, se declaró imposibilitada para actuar en contratos entre particulares porque no existe un reglamento, pero advirtió que ya se trabaja para supervisar el trabajo de esta empresa que presta el servicio entre particulares.

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Propone Ulises Cristópulos coordinar esfuerzos a favor de la minería

El legislador federal por Sonora del PRI fue invitado por los miembros de la Cámara Minera de México a platicar sobre los retos del sector minero en México para este año.

Ciudad de México.- Al reunirse con los miembros de la Cámara Minera de México (Camimex), el Diputado Federal Ulises Cristópulos se declaró un aliado de la minería en el país y aseguró que trabajará para que el sector se mantenga competitivo a nivel mundial y trabajando con profunda responsabilidad ecológica y social con las comunidades mineras.

Acompañado del Presidente de Camimex, Daniel Chávez Carreón, Cristópulos Ríos dijo estar consiente de que Sonora es la primera entidad dentro de la producción minero-metalúrgica nacional, y de sus retos y necesidades actuales.

“Sonora es un estado importantísimo porque tiene una alta actividad minera, y sé de las oportunidades que ofrece, pero sobre todo estoy consiente de la responsabilidad de trabajar de manera sustentable y socialmente responsable para bien de las comunidades mineras de México”, destacó.

Desde la sede de Camimex en la colonia Lomas de Chapultepec, Cristópulos Ríos, escuchó a los empresarios mineros de todo el país, quienes le expusieron sobre las nuevas estrategias que se están desarrollando, así como propuestas para generar mayor nivel de inversión y competitividad en el sector.

“Yo les propongo que tanto legislativo, empresarios y pequeños mineros trabajemos coordinados, porque una visión estratégica nos llevarà a buen puerto en favor de la diversificación minera y sobre todo para identificar las líneas de acción que permitan instrumentar nuevos planes y programas mineros”, mencionó Ulises Cristópulos.

Reconocimiento a la mujer

Kiosco Mayor / Francisco Rodríguez

*Gobernadora les dedica el día

*Propone 50 % de candidaturas

*Visita a enfermas y a reclusas

*Natalia con el grupo compacto

Pocas veces, creo que nunca, se había visto un ocho de marzo, Día Internacional de la Mujer, tan activo como el de ayer aquí en Hermosillo. Y claro, razones hay demás, comenzando con el hecho de que esta entidad es gobernada por una mujer, pero también el Congreso del Estado es presidido por una dama al igual que el Consejo Estatal Electoral.

Primero, la Mandataria estatal Claudia Pavlovich acudió al Congreso para entregar su iniciativa de Ley que garantice a las mujeres tener el 50 por ciento de las candidaturas a las presidencias municipales de Sonora.

Estuvo acompañada por mujeres integrantes de su gabinete y destacadas damas de la política entre ellas María Dolores del Río, coordinadora estatal de Movimiento Ciudadano y la perredista Lorenia Valle. También María Inés Aragón, María Teresa González, Olga Aidé Flores y Margarita Ibarra Torres.

Y fue recibida por la presidenta en turno de la Legislatura, la diputada Célida Teresa López Cárdenas, quien expresó: “que mejor que sea la Gobernadora Claudia Pavlovich, hija de Doña Alicia Arellano Tapia la primera mujer Senadora de México, en presentar esta propuesta de paridad de género”.

Por su parte, Claudia Pavlovich destacó que es el momento de que las mujeres tengan las mismas oportunidades y reconoció que este compromiso por abrir más espacios a la mujer no solo es de ella sino de toda la gente que piensa que debe haber una sociedad más justa, más equilibrada y más solidaria.

“Espero, dijo la gobernadora, que el Congreso del Estado apruebe esta iniciativa y vamos por esa lucha que todos merecemos que es la igualdad de la sociedad con justicia y equidad”.

En la presentación de la iniciativa también estuvieron presentes las legisladoras, Lisette López Godínez, Carolina Lara, Kiky Díaz Brown, Flor Ayala Robles Linares, iris Fernanda Sánchez Chiu y Ana Luisa Valdez como integrantes de la actual Mesa Directiva.

Además, el Secretario de Gobierno, Miguel Ernesto Pompa, el titular de la Consejería Jurídica, Erick Iván Jaimes Archundia, la Directora de DIF Sonora, Karina Zarate, la Directora del ISM, Esther Salas Reátiga y la titular del Instituto Sonorense de la Juventud, Vivian Brianda Martínez.

Esa iniciativa, que nadie lo dude, pasará sin ningún obstáculo.

¿Ha sido usted víctima de algún delito en los últimos tres meses? No 82.9%

Armando Vásquez Alegría /archivoconfidencial@hotmail.com

¿Ha sido usted víctima de algún delito

en los últimos tres  meses? No 82.9%.

LA EMPRESA MIDA Marketing Research que dirige Juan Carlos Reyes levantó una encuesta que publicitó vía face el pasado cuatro de marzo sobre el sentir de la población en Hermosillo con respecto a la seguridad, los resultados fueron los siguientes:

Percepción de la seguridad:

1.- Pensando en los últimos tres meses ¿cómo considera en la actualidad a Hermosillo: seguro o inseguro?

Inseguro: 51.1%. Seguro 29.6%. Igual que antes 18.2%. NS/NC 1.1%.

2.- ¿Considera que la inseguridad en Hermosillo disminuyó o aumentó?

Aumentó 68.5%. Igual que antes 16.8%. Disminuyó 13.7%. NS/NC 1.0%.

Principales delitos:

3.- ¿Cuáles son los tres delitos que más se presentan en Hermosillo?

Robo a casa habitación 86.4% Robo a persona 63.6%. Robo a vehículo 61.8%. Homicidios 31.8%. Venta de droga 27.3%. Robo a comercio 18.2%. Actos de vandalismo 13.6%. Violencia intrafamiliar 13.6%. Consumo de alcohol en la vía pública 11.1%. Violaciones, abuso y acoso 9.1%. Pleitos con vecinos 7.1%. Riña callejera 1.5%. Secuestro 1.0%. Otro 2.4%. NS/NC 1.7%.

Factores que más influyen:

4.- ¿Cuáles son los tres factores que más influyen para que se incremente el nivel de inseguridad en Hermosillo?

La falta de vigilancia policiaca 86.4%. Consumo y venta de drogas 68.2%. Presencia de grupos (pandillas, delincuentes, narcotraficantes) 63.6%. Por el desempleo 31.8%. Desintegración familiar 18.7%. Condiciones de espacios públicos 16.2%. La falta de colaboración ciudadana 13.6%. Oportunidades para los jóvenes 11.5%. Deserción escolar 9.1%. Otro 3.2%. NS/NC 1.4%.

Medidas preventivas:

5.- ¿Señale cual (es) de las siguientes medidas de seguridad ha tomado?

Propone Claudia otorgar a mujeres 50 % de candidaturas a alcaldes

EXPRESIONES / GASPAR NAVARRO

La gobernadora Claudia Pavlovich vuelve a hacer historia luego de que por primera vez gana una mujer la gubernatura, pues ahora se coloca una vez más a la vanguardia nacional en innovación gubernamental al presentar ante el Congreso del Estado su iniciativa de reforma electoral para que los partidos políticos contemplen otorgar el 50 por ciento de sus candidaturas a las alcaldías al sector femenino.

El pasado jueves 18 de febrero, la gobernadora Pavlovich sorprendió en un encuentro en Palacio de Gobierno con las integrantes de la Red de Mujeres en Plural de Sonora, al hacer público su interés de presentar la iniciativa de reforma constitucional para asegurar la paridad de género en las candidaturas a alcaldías.

“Queremos más mujeres en el poder, no solo porque es su derecho natural, sino porque las sociedades cambian cuando las mujeres gobiernan”, les dijo a las féminas de la Red de Mujeres en Plural que dirige la ex lideresa sindical magisterial Olga Haydee Flores.

Y este martes 8 de Marzo, en el Día Internacional de la Mujer, fue el marco adecuado para que la gobernadora Pavlovich se presentara en el Congreso del Estado para entregar su iniciativa de Ley de Armonización Legislativa para garantizar que en el próximo proceso electoral del 2018 el 50 por ciento de las candidaturas a presidencias municipales sean para mujeres.

Reforma el Congreso del Estado la Ley del Registro Civil para el Estado de Sonora

Hermosillo, Son. 8 de marzo de 2016.- Para garantizar de mejor manera una adecuada y suficiente prestación de servicios registrales en beneficio de las familias sonorenses, el Congreso del Estado aprobó adicionar la Ley del Registro Civil, lo que permitirá al Poder Ejecutivo estatal ponderar otras características al momento de nombrar oficiales del Registro Civil en la entidad.

Se trata de la adición de los párrafos segundo y tercero al Artículo 20 de la Ley del Registro Civil del Estado de Sonora, relativo a los requisitos para poder ostentar el cargo de Oficial y que posibiliten al nuevo funcionario público subsanar exitosamente la falta de estudios universitarios y práctica profesional.

La lectura del dictamen estuvo a cargo del diputado Jorge Luis Márquez Cázares, quien a nombre de la Comisión de Gobernación y Puntos Constitucionales, expuso que la falta de servicios registrales por parte del Estado, puede llegar a generar un problema de grandes dimensiones.

Indicó que, al no contarse con registro de los acontecimientos más importantes en la vida de las personas, éstas serían desconocidas para las autoridades administrativas y judiciales, además de que se verían impedidos para realizar sus funciones adecuadamente, ya que al desconocer el número de nacimientos, matrimonios, divorcios o defunciones de un determinado lugar, no podrían desarrollar políticas públicas o aplicar presupuestos debidamente.

Las adiciones consisten en que la titular del Ejecutivo del Estado podrá dispensar, en los casos que estime necesario, el título profesional al que se refiere la fracción IV del Artículo 20 de la Ley del Registro Civil. Esta iniciativa fue enviada por la Gobernadora del Estado en conjunto con el Secretario de Gobierno.

Además de que, en caso de que se actualice el supuesto de dispensa señalado en el párrafo anterior, el Subsecretario competente en la Secretaría de Gobierno, será el responsable de supervisar y verificar los actos del Oficial del Registro Civil al que se le haya otorgado la dispensa, así como del desempeño del mismo.

En la ordinaria de hoy se aprobó otro dictamen de la Comisión de Gobernación y Puntos Constitucionales, al que dio lectura el diputado Fermín Trujillo Fuentes, y consiste en desechar diversas iniciativas y escritos que les fueron turnados, con el objeto de abatir el rezago legislativo con el que se cuenta y para evitar una innecesaria carga de trabajo al Poder Legislativo que pudiera dificultar el buen desarrollo de sus funciones.

“Peyton Manning también se fue”

VOZ SPORT / Rafael Rentería

Otra de las grandes estrellas del deporte mundial decidieron en estas últimas horas decirle adiós al deporte como atletas profesionales: Peyton Manning acaba de anunciar su retiro del futbol americano (NFL).

Hace apenas este sábado Cuauhtémoc Blanco dijo adiós al futbol mexicano y ahora este lunes el legendario mariscal de campo Peyton Manning dueño de un sinfín de record en el futbol americano profesional también optó el camino de colgar los spikes coloquialmente hablando.

Peyton Manning decidió emular a otra gran super estrella de los mismos Broncos de Denver hace más de 15 años: John Elway de ganar un trofeo Vince Lombardi y posteriormente retirarse. Hace apenas un mes Manning estaba jugando el Súper Bowl que pudo ganar por segunda ocasión en su carrera (único en la historia de la NFL) y ya con eso prácticamente lo había ganado todo en el deporte profesional.

Ayer precisamente el mundo entero conoció del mismo Manning la noticia que decidía ponerle fin a su carrera de 18 años y cerrar una gran historia dentro de ese deporte que lo considera como uno de los mejores jugadores que han pisado un campo de la NFL.

Va Claudia Pavlovich por la igualdad

CONTRAPESO / Jesús Olivas Figueroa

No cabe duda que ver las fotos en la reuniones de la CONAGO, llena de orgullo a la mujeres sonorenses, pues la estampa de Claudia Pavlovich como la única gobernadora en el país, deja plasmada la estampa de que los tiempos están cambiando y deben de cambiar.

En esa ruta, la magdalenense ha entendido que "empoderar" a la mujer en Sonora puede ser el camino correcto para cambiarle el rostro a la entidad, y de ser un estado históricamente gobernado por hombres, su iniciativa de ley cambie radicalmente la forma de pensar del ciudadano.

Mire usted, hoy a eso de las 10 de la mañana la mandataria estará personalmente en el Congreso del Estado para llevar la iniciativa hasta las manos de la presidenta del legislativo, Célida Lopez, mostrando el interés mayor que tiene por este tema.

Es conocido de todos, que la iniciativa que presentará la gobernadora se enfoca en asegurar la participación de la mujer en un 50 por ciento, es decir, por decreto los partidos políticos tendrán la obligación de postular la mitad de sus candidatos y estas tendrían que ser féminas.

Y digo iniciativa porque es cuestión de tiempo para que el Congreso la apruebe, pues el grupo parlamentario de PRI está en sintonía con la mandataria, y por supuesto es impensable que las demás mujeres diputadas voten en contra. No sería cuerdo.

Sonora tiene gobierno abierto para quienes quieran invertir: Claudia Pavlovich

Ciudad Obregón, Sonora, marzo 7 del 2016.- “Sonora tiene un gobierno abierto para quienes quieran invertir”, indicó la Gobernadora Claudia Pavlovich Arellano, al inaugurar la expansión de la empresa Maquiladora Edgewell Personal Care, y la planta de almacenamiento de Semillas Seseya, en Ciudad Obregón, Sonora.

Claudia Pavlovich Arellano, señaló que como Gobernadora del Estado ofrece las facilidades para los generadores de empleos, pues, dijo, a pesar de los programas sociales, federales y las gestiones realizadas, lo que realmente dan certidumbre y funciona en una entidad, es que la gente tenga un trabajo digno.

“Lo que realmente funciona es el generar empleo, el que la gente tenga la certidumbre de tener un empleo bien remunerado y por supuesto con las prestaciones que se requiere”, expresó.

Sergio Aparicio, Director de Edgewell Personal Care México, informó que debido al gran crecimiento que han tenido, tienen la plena confianza en Sonora, y el corporativo en los últimos años ha invertido más de 900 millones de pesos en la planta de Ciudad Obregón, y que este nuevo edificio los permitirá crecer hasta un 25%, generando más empleos.

Desde el 2015, dijo, en la planta de Ciudad Obregón, se producen anualmente más de mil 300 millones de navajas y rastrillo de calidad.

La Gobernadora de Sonora se congratuló que Edgewell Personal Care haya invertido 45 millones de pesos para la ampliación de la maquiladora, la cual generará 300 empleos nuevos directos e indirectos, contribuyendo al desarrollo económico de Cajeme, quienes se integrarán a los mil 200 empleados que ya laboran en la planta.

[Video] Me Caiste del Cielo

Desmotivación laboral: un problema para la empresa y el trabajador, ¿cómo superarla?

¿Es lunes y ya estás pensando en el fin de semana? Si los domingos por la tarde son una pesadilla para ti, pensando ya en el inicio de tu jornada laboral, y estás buscando excusas para no ir al trabajo… si llegas tarde a la oficina de forma recurrente… si enciendes el ordenador y cuando ves la lista de emails no sabes por dónde empezar…. ¡Cuidado! Estás entrando en una fase de desmotivación laboral. 

Para identificar unas causas debemos en primer lugar entender la conducta humana y lo qué hace que en un momento dado la persona se sienta frustrada. Nuestras acciones en la vida, por lo general, están orientadas a conseguir objetivos; cocinar mejor, bailar mejor, trabajar mejor… Tener objetivos nos mantiene ocupados y también motivados; tenemos una meta y queremos llegar a ella. El trabajador motivado pone todos sus esfuerzos en alcanzar el objetivo que se propone, y en el caso del trabajo, los objetivos son también en beneficio de la empresa.

Se establece así un proceso que todo trabajador asume mentalmente: tengo una idea, lo convierto en un objetivo, me motivo para que se cumpla, y finalmente lo llevo a cabo. ¿que puede suceder en este camino que haga que la persona pierda la motivación y no llegue a la meta? Vamos a ver los principales sucesos que se han identificado como causas de la desmotivación laboral:

• El estancamiento o falta de progreso: es muy común encontrar a trabajadores que llevan años realizando la misma tarea sin que se les asigne nada nuevo que hacer, o sin que se confíe en ellos para llevar a cabo otras posiciones o colaborar con otros equipos. La monotonía y la falta de participación en otras áreas de la empresa hacen que el empleado sienta que su desarrollo profesional está estancado y que ya no tiene nada más que ofrecer. Esa mentalidad coarta la creación de nuevas iniciativas e ideas.

• La mala comunicación o entendimiento con los rangos superiores y compañeros: esta tal vez sea la más recurrente. El problema se agrava cuando hay, no sólo falta de comunicación, sino miedo a llevarla a cabo;miedo por lo que se dirá, si te traerá repercusiones, etc. Cuando los jefes no escuchan o valoran las ideas de sus empleados se crea un clima de inseguridad, el empleado no se siente cómodo aportando su opinión y el silencio habla por si sólo empeorando la situación.

Ana Luisa Valdés rinde frutos en su distrito

ESCENARIO POLITICO /José René Rosas

- Inicia proceso de elección de comisarios, será por encuestas.

- Comisión Especial presentará en Cabildo el acuerdo.

- Ana Luisa Valdés rinde frutos en su distrito.

- Beneficios del Navorun llegan a centros contra adicciones.

A partir de este día inicia la cuenta regresiva para la implementación del proceso de selección de los ocho comisarios que representan igual número de estas demarcaciones territoriales del municipio de Navojoa, con lo cual arranca también la primera de las batallas previas al proceso electoral del 2018, pues todos los partidos políticos están ya inmersos en esta jornada, aunque no será una elección abierta, factor que limita en gran medida la injerencia de los operadores y demás especialistas en movilizaciones y todo tipo de trapacerías electorales.

Y es que en la sesión de Cabildo a celebrarse hoy al medio día, la Comisión Especial de Regidores a quienes se encargo la definición del método de elección de comisarios, informarán al resto del órgano colegiado que el proceso será mediante la aplicación de encuestas, mediciones que estarán a cargo de las dos instituciones de nivel superior con mayor presencia en la región, la Universidad de Sonora y el Instituto Tecnológico de Sonora, quienes se encargarán del diseño de los formatos y la aplicación de las muestras metodológicas, con un rigor científico que no deje lugar a dudas.

Dicha comisión especial deliberó en las últimas semanas y se llegó al consenso de ejecutar la selección por el método de encuestas directas, encargando al Itson y la Unison el diseño de la batería de aplicación, a través de sus departamentos de estadísticas, mismos que son plenamente reconocidos por su capacidad y precisión en este tipo de ejercicios, de tal forma que se espera una selección que este lo más apegada a la realidad y de acuerdo a las preferencias de la mayoría de los ciudadanos que integran cada comisaría.

Misión: Reposicionar al Maloro y el caso de Elda Molina

Arena Política / Francisco Arenas Murillo

El reclamo de los ciudadanos hacia el gobierno en turno va dirigido en dos vías: una economía estable que garantice mejores condiciones de vida para todas las familias y sobre todas las cosas, un sistema de seguridad pública que permita disfrutar precisamente de esa tranquilidad general.

Por eso el evento del pasado fin de semana, cuando se dio a conocer un plan especial para abatir los índices delincuenciales en Hermosillo, inhibir los actos delictivos y garantizar la paz de los hermosillenses, debió entenderse también en dos vías.

Una: que la gobernadora del Estado Claudia Pavlovich está comprometida en ese tema de la seguridad pública para que todas… todas las familias en el Estado, no solo en Hermosillo, cuenten con las condiciones necesarias, adecuadas, que les permitan una convivencia sana pero sobre todo una interacción adecuada.

La salud integral de las futuras generaciones depende de la forma cómo las actuales autoridades enfrentan esta circunstancia que de pronto asustó a muchos.

Reconoce Gobernadora Claudia Pavlovich a maestros sobresalientes en evaluación docente

Hermosillo, Sonora, marzo 6 de 2016.- A través de las enseñanzas de docentes preparados en escuelas públicas, es como muchos niños y jóvenes pueden salir adelante, aseguró la Gobernadora Claudia Pavlovich Arellano, al reconocer a maestros que obtuvieron resultado sobresaliente en las evaluaciones de noviembre de 2015.

“Confío mucho en la educación pública y sé que es una forma de que nuestros niños salgan adelante, yo soy egresada de una universidad pública, estudié la primaria pública, y sé lo importante y lo que se puede lograr egresando de universidades públicas”, comentó la Gobernadora Claudia Pavlovich Arellano.

La titular del poder Ejecutivo agradeció a los maestros destacados por haber participado en la evaluación docente e hizo el llamado para que compartieran con sus compañeros los beneficios de estar actualizados y reconocer las áreas de oportunidad para mejorar.

“Les agradezco mucho el esfuerzo y les invito a compartir con sus compañeros, de boca en boca, decir que esto es por el bien de todos, es como todo, todos somos evaluados, a mí como Gobernadora me evalúan todos los días”, expresó la Gobernadora Claudia Pavlovich Arellano.

A nombre de los docentes destacados, la maestra Blanca Delia Grijalva González, perteneciente al Colegio de Bachilleres del Estado de Sonora, agradeció la distinción recibida por la Gobernadora Claudia Pavlovich Arellano, y reconoció la importancia de estar evaluados como educadores para saber cómo pueden mejorar.